Die Unternehmensgrundsätze

	Wir wollen in allen Geschäftsbereichen erstklassige Arbeit erbringen.

	Den Belangen und Wünschen unserer Auftraggeber fühlen wir uns im höchsten Maße verpflichtet.

	Wir messen den Erfolg an der Anerkennung durch unsere Auftraggeber und am wirtschaftlichen Ergebnis.

	Bei der Planung und Durchführung unserer Projekte handeln wir verantwortungsbewusst gegenüber Öffentlichkeit und der Umwelt.

	Wir arbeiten fachlich einwandfrei, korrekt und termingerecht, unabhängig vom erzielten Erlös.

	Wir bemühen uns um bestes Know-how, laufende Innovation sowie um ständige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

	Wir achten auf den ordentlichen Zustand unserer Büros und Anlagen, Baustellen und Geräte sowie auf korrektes und sachliches Verhalten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

	Wir sind bemüht, das solide finanzielle Fundament des Unternehmens langfristig zu erhalten und aufzubauen.

	Wir sind uns bewusst, dass der Erfolg unseres Unternehmens sowohl auf der unternehmerischen Initiative der Gesellschafter und der Geschäftsführung als auch auf der überdurchschnittlichen Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beruht.

	Auf allen Verantwortungsebenen achten wir darauf, dass Leistung, gemessen am wirtschaftlichen Ergebnis, belohnt wird.

	Wir legen großen Wert auf gute Arbeitsbedingungen und ein Vertrauensverhältnis zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Leitlinien der zugrunde liegenden Unternehmenskultur werden durch Verantwortungsbewusstsein, Leistungs- und Kommunikationsbereitschaft, sowie Vorbildfunktion auf allen Ebenen bestimmt.

	In der Führung der Mitarbeiter sind die gemeinsam erarbeiteten Zielvereinbarungen und deren Verfolgung ein wesentliches Instrument.